A partir desta data, a NR-1 exige das empresas a gestão dos riscos psicossociais.
benefícios por incapacidade temporária concedidos por transtornos mentais e comportamentais em 2025. Fonte: Previdência Social.
é o impacto estimado nos cofres públicos desses benefícios em 2025. Fonte: estimativa divulgada pelo g1.
Saúde mental pede cuidado multidisciplinar: o corpo, a alimentação e a rotina entram na conversa. Por isso a assinatura inclui todo o ecossistema da Clude, em um lugar só.
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Equipe de saúde própria. Responsáveis Técnicos: Fernanda Laraia Martins, CRM 232065 (Medicina) · Beatriz Maia Prado, Coren-SP 706310 (Enfermagem) · Mirelle Marques, CRN-3 52460 (Nutrição) · Laís Baracho Mendes, CRP 06/135277 (Psicologia) · Michel Alves de Campos, CREF 24300-G/SP (Educação Física).
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Não, a Clude não é um plano de saúde. É uma plataforma 100% digital de acesso primário à saúde, que pode ser o único benefício de saúde da sua empresa ou funcionar em conjunto com um plano já contratado, inclusive ajudando a otimizar esse investimento com indicadores preventivos de saúde.
Cada colaborador tem 1 crédito por mês, não cumulativo, para usar em teleatendimento.
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A Clude Saúde é uma healthtech que auxilia nos cuidados de saúde de forma preventiva.
CNPJ: 32.922.514/0001-90
Rua Doutor Miguel Couto, 53 – São Paulo, SP.
Não somos um plano de saúde.
Inscrição conselho regional de medicina de São Paulo: 1011210
CRT nº 65273/65236/147516 Coren-SP
Inscrição no Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP – 06): 15941/J
Inscrição no Conselho Regional de Nutrição de São Paulo (CRN-3): 19596
Inscrição no Conselho Regional de Educação Física de São Paulo: 020931-PJ/SP
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