O afastamento por transtornos mentais é hoje uma das principais causas de afastamento no Brasil, e boa parte desse sofrimento passa despercebido até virar um problema maior. Falar sobre isso abertamente é o primeiro passo pra mudar esse cenário. A NR-1 trouxe esse tema pra pauta de gestão, mas o ponto central continua o mesmo de sempre: construir uma rotina de cuidado que o time sinta no dia a dia, não só um documento assinado para a fiscalização. É sobre isso que nossas psicólogas Lais Baracho e Célia Silvestrini vão conversar: sinais de alerta, o que realmente ajuda no dia a dia e como transformar cuidado em cultura, sem depender só do RH para sustentar.