Telemedicina é segura? Descubra mitos e verdades

Telemedicina é segura? Essa é uma dúvida comum de quem está começando a usar serviços de saúde digital. Com o crescimento do atendimento médico online, é natural que alguns mitos surjam, mas também é hora de entender o que é verdade e o que é exagero. Neste artigo, vamos desmistificar a telemedicina e mostrar por […]

O Que os Colaboradores Esperam com a Nova Regulação da NR1

Você oferece benefícios de saúde, mas será que eles realmente fazem sentido para os seus colaboradores? Com a nova atualização da NR1 (Empresa Promotora de Saúde Mental), empresas precisam ir além do básico e repensar como cuidam da saúde física e mental dos seus times. Neste artigo, você vai entender: O que mudou com a […]

Sobrecarga emocional no trabalho: 5 sinais e ações da NR-1

A sobrecarga emocional no ambiente de trabalho é um problema silencioso — mas que custa caro. Absenteísmo, queda na produtividade, aumento do turnover e até ações judiciais são apenas algumas das consequências. Com a entrada em vigor da nova NR-1, que exige ações efetivas de promoção da saúde mental no trabalho, identificar os sinais de […]

Check-up completo sem sair de casa

Você provavelmente já usou a internet para agendar consultas, conferir sintomas ou até mesmo fazer exames. Mas e se eu te dissesse que você pode realizar um check-up completo sem sair de casa? Com a triagem médica digital, isso já é realidade.  Neste guia, você vai entender:  O que é um check-up online  Como funciona […]

Saúde mental nas empresas: o que muda?

Saúde mental nas empresas: o que muda de verdade com a nova NR1? Essa é a pergunta que muitos profissionais de RH, líderes e empresários têm feito desde que a nova norma entrou em vigor. A atualização da NR1 trouxe exigências concretas e diretas sobre riscos psicossociais, colocando a saúde emocional dos trabalhadores no centro […]

NR1 reduz custos com saúde

A atualização da norma regulamentadora NR1 está mudando a forma como empresas lidam com riscos psicossociais. E essa mudança não é apenas legal — é estratégica. NR1 reduz custos com saúde porque exige a implementação de medidas preventivas, especialmente em saúde mental, que podem cortar despesas em até 70%. Além disso, essa economia se torna […]

Maior desafio em oferecer benefícios

Maior desafio em oferecer benefícios hoje envolve muito mais do que simples vantagens financeiras. Com as mudanças recentes na legislação, especialmente a nova NR1 e a Lei 14.831/24, as empresas precisam se adaptar para promover saúde mental no ambiente corporativo. Por isso, entender esse desafio é fundamental para qualquer organização que queira crescer de forma […]

Assédio, NR1 e o RH

Quando falamos de Assédio, NR1 e o RH, não estamos apenas tratando de normas técnicas e obrigações legais. Estamos falando de pessoas, de sofrimento crônico muitas vezes silenciado e, principalmente, da responsabilidade gigantesca que repousa sobre os ombros do RH. A NR1 – agora revisada e com foco ampliado – determina que as empresas não […]

NR1: Cuidar também é prevenir

NR1: Cuidar também é prevenir. Essa é a verdade silenciosa que o RH conhece bem — mas que, muitas vezes, só ele consegue enxergar. Por trás de uma empresa saudável, está um time de pessoas inteiras. E por trás dessas pessoas, quase sempre, está um RH que sentiu os sinais antes de qualquer relatório. A […]

NR1: Fatores Psicossociais e Produtividade

NR1: Fatores Psicossociais e Produtividade exigem que o RH atue com foco em bem-estar e estratégia de cuidado contínuo. A nova regulamentação, que entra em vigor em maio de 2026, posiciona os riscos psicossociais como um eixo central na prevenção de doenças e na promoção de ambientes produtivos. Assim, a responsabilidade sobre esse processo recai […]