NR1: Fatores Psicossociais e Produtividade
NR1: Fatores Psicossociais e Produtividade exigem que o RH atue com foco em bem-estar e estratégia de cuidado contínuo. A nova regulamentação, que entra em vigor em maio de 2026, posiciona os riscos psicossociais como um eixo central na prevenção de doenças e na promoção de ambientes produtivos. Assim, a responsabilidade sobre esse processo recai […]
NR1, Multas e Fiscalizações em 2026
NR1, Multas e Fiscalizações em 2026 exigem atenção redobrada diante da nova NR1 e da Lei 14.831/24. A partir de maio de 2026, todas as empresas precisarão aplicar com rigor as diretrizes sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Dessa forma, lideranças de RH e gestores precisam agir desde já. Antecipar as exigências não apenas […]
Guia Completo da Nova NR1
Guia Completo da NR1: descubra como implementar as mudanças exigidas pela nova regulação de forma eficaz e estratégica. Afinal, a nova NR1, que entra em vigor em maio de 2026, representa um marco essencial para empresas que desejam atuar com responsabilidade, acolhimento e foco no bem-estar corporativo. Como resultado, adotar as mudanças de forma eficaz […]
NR1: Prevenção de Estresse e Burnout
NR1 e Prevenção de Estresse e Burnout são fundamentais para ambientes de trabalho saudáveis. Com a crescente pressão nas organizações, o bem-estar dos colaboradores se tornou prioridade. A Norma Regulamentadora NR1 determina diretrizes essenciais para a gestão da saúde e segurança, o que inclui ações práticas para reduzir o estresse ocupacional e prevenir o burnout. […]
NR1: Oportunidade ou um Desafio?
NR1: Oportunidade ou um Desafio? Essa é a pergunta que muitas empresas estão se fazendo diante das mudanças exigidas pela nova NR1. A norma, que antes era vista apenas como parte das obrigações legais de segurança do trabalho, agora amplia seu escopo e se torna também um instrumento essencial de gestão emocional nas organizações. Afinal, […]
Nova Era da Prevenção Psicossocial
Nova Era da Prevenção Psicossocial começa com a mudança de cultura nas empresas, exigida por lei e, além disso, impulsionada por soluções como o Safe Mind da Clude Saúde. Nova Era da Prevenção Psicossocial começa agora A partir de maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), estabelecida pela Lei 14831/24, torna […]
Como a Nova NR-1 Pode Transformar a Cultura Organizacional
Em primeiro lugar, entender como a Nova NR1 pode transformar a cultura organizacional é essencial para qualquer gestor. A nova atualização da norma inclui a obrigatoriedade de mapear e gerenciar riscos psicossociais, como estresse e assédio, que antes eram ignorados por muitos programas de segurança e saúde no trabalho. De maneira clara, a NR1 amplia […]
NR1 2026: O Desafio das Empresas com Riscos Psicossociais
A atualização da NR1, que agora exige a avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, foi postergada para 2026. Com isso, as empresas têm mais tempo para se adaptar às novas exigências, mas o desafio continua grande. A implementação das novas regras, que envolvem a identificação, avaliação e controle de fatores como estresse, burnout […]
NR-1 na Prática Empresarial
Burnout não é frescura. É uma síndrome séria, reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), e que tem afetado milhares de profissionais, em diferentes setores e níveis hierárquicos. Por isso, a NR-1 na prática empresarial ganhou um novo peso: agora, a legislação também passou a considerar os riscos psicossociais como parte essencial da gestão de […]
Transforme sua empresa com saúde e bem-estar
Transforme sua empresa com saúde e bem-estar com a Clude Saúde. Desde o início, buscamos promover saúde e bem-estar de forma acessível e eficaz. Mas como tornar essa mudança uma realidade dentro das empresas? Por onde começar e como garantir que cada colaborador receba a atenção necessária enquanto o impacto se estende a toda a […]