Os Melhores Benefícios Corporativos para Colaboradores em 2025

Em 2025, as empresas que realmente desejam atrair e reter talentos precisarão, sem dúvida, oferecer mais do que salários competitivos. Afinal, os melhores benefícios corporativos para colaboradores em 2025 não se limitam ao básico. Pelo contrário, eles vão muito além ao se concentrarem em promover saúde, bem-estar e crescimento profissional. Portanto, investir nesses aspectos é […]

Vantagens do Clude Saúde para colaboradores

Oferecer vantagens do Clude Saúde para colaboradores é uma excelente forma de valorizar o bem-estar e a saúde dos funcionários, principalmente para empresas que ainda não podem arcar com um plano de saúde integral. Com essa alternativa, o Clude proporciona uma série de benefícios que vão desde o acesso à saúde de qualidade até a […]

Felicidade no Ambiente Corporativo: É Possível Ser Um Profissional Feliz?

Felicidade no Ambiente Corporativo: É Possível Ser Um Profissional Feliz? Estar satisfeito e motivado no trabalho não é só uma questão de bem-estar pessoal, mas também de produtividade e crescimento profissional. De acordo com um estudo da Universidade de Oxford, colaboradores felizes são 13% mais produtivos. Mas o que torna o ambiente corporativo um lugar […]

Como a Tecnologia Transforma o Bem-Estar Corporativo e Potencializa a Produtividade

A busca por um estilo de vida mais saudável e a crescente conscientização sobre a importância do bem-estar no ambiente de trabalho têm, por conseguinte, incentivado empresas a investirem em programas focados na saúde e na qualidade de vida de seus colaboradores. Nesse contexto, a tecnologia, por sua vez, surge como uma aliada essencial, trazendo, […]

Como a Lei 14.831 Protege a Saúde Mental no Trabalho

A saúde mental no ambiente de trabalho é, portanto, um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam promover o bem-estar dos colaboradores e, além disso, aumentar a produtividade. Com o aumento de doenças como depressão e ansiedade, consequentemente, é fundamental que as empresas adotem medidas preventivas bem como de apoio aos seus funcionários. Recentemente, […]

Como o RH pode se transformar com o Clude Saúde

Em um mundo onde a otimização e a agilidade são indispensáveis, o RH pode se transformar com o Clude Saúde para acompanhar o ritmo acelerado do mercado corporativo. Com o avanço das tecnologias, é cada vez mais difícil manter-se competitivo utilizando modelos tradicionais. Nesse cenário, contar com ferramentas inovadoras pode fazer toda a diferença. A […]

Como Implementar Benefícios em PME

Implementar benefícios em empresas de pequeno e médio porte é uma questão essencial para quem está buscando reter talentos e melhorar a satisfação dos colaboradores. Quando sua empresa atinge entre 20 a 100 funcionários, surge o desafio de estruturar uma política de benefícios, principalmente no que diz respeito à saúde. O ideal é que, ao […]

Clude Saúde: A Alternativa Completa para Empresas Sem Plano de Saúde

O Clude Saúde é a solução ideal para empresas que ainda não oferecem um plano de saúde, mas desejam cuidar do bem-estar de seus colaboradores. Com uma gama completa de serviços médicos, de apoio emocional e de acompanhamento nutricional, o Clude entrega mais do que saúde; ele proporciona qualidade de vida. O que o Clude […]

Quanto Vale o Seu Colaborador?

Você já se perguntou, de verdade, quanto vale o seu colaborador? Já fez essa pergunta com sinceridade para si? Não estamos falando apenas de números: salário, benefícios ou encargos. Estamos falando sobre o valor real que seu colaborador agrega à sua empresa — o quanto ele impacta diretamente nos resultados e na cultura organizacional. Hoje, […]

Cuidados essenciais na telemedicina para doenças crônicas

A telemedicina tem transformado o acompanhamento de doenças crônicas, proporcionando uma experiência centrada no paciente, com mais conforto e praticidade. No entanto, para garantir a eficácia desse método, é necessário observar alguns cuidados fundamentais. Comunicação clara e efetiva Durante as consultas virtuais, é essencial que haja um diálogo aberto e claro entre o médico e […]