Mudanças Organizacionais: O Papel do RH e da Gestão de Pessoas

Você já deve ter ouvido que “mudança é a única constante no mundo corporativo”. Mas aqui vai uma verdade mais profunda: a mudança não acontece em processos, mas nas pessoas. E é exatamente nesse ponto que muitas empresas fracassam. Neste artigo, você vai entender como aplicar conceitos avançados de Gestão de Pessoas para transformar seu […]

Clima organizacional e segurança psicológica: qual a relação?

Você já parou para pensar se as pessoas da sua equipe se sentem à vontade para dar ideias, expor dúvidas ou até admitir erros? Essa é uma pergunta essencial para qualquer empresa que deseja promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inovador. E ela está diretamente relacionada a dois conceitos fundamentais: clima organizacional e […]

Saúde emocional é estratégia, não é só papel do RH

A saúde emocional saiu da “caixinha do RH” Durante anos, o cuidado com o bem-estar emocional dos colaboradores foi tratado como um benefício opcional. Algo que “pertence ao RH”. Mas a realidade mudou, e rápido. Hoje, ignorar a saúde emocional não é só um risco humano. É um risco estratégico. Afinal, o que acontece quando […]