Saiba como funciona o desconto em farmácias com o Clude Saúde

O aumento nos preços de medicamentos fazem com que a busca por desconto em farmácias seja uma prioridade para quem necessita de remédios. Mas, é possível encontrar opções mais baratas? O Clude Saúde pode te ajudar!

Somos um programa preventivo de saúde, que garante aos beneficiários descontos em medicamentos, consultas e exames. Saiba como:

Como funciona os descontos em farmácias?

A primeira informação importante sobre o desconto em farmácia do Clude Saúde está no fato de que pessoas de todas as faixas etárias podem ter acesso aos valores diferenciados, independentemente se a receita médica foi elaborada por um consultório particular, por um médico do SUS ou por um médico credenciado no Clude.

Há diversos medicamentos disponíveis em mais de 26.000 farmácias para você aproveitar. Para conferir, entre no aplicativo do Clude Saúde, clique em “Saúde” e em seguida “Encontre medicamentos e farmácias”. Além de um vídeo explicativo, você poderá buscar pelas farmácias credenciadas mais próximas, além de conseguir pesquisar um medicamento específico para saber em quais farmácias ele está disponível e qual o valor (já com desconto).

Como validar o meu desconto?

Para efetuar sua compra com os descontos do Clude, é necessário apresentar o seu cartão virtual no balcão da farmácia. Você poderá conferir o seu cartão na página inicial do aplicativo.

Onde encontrar?

Além de ser uma solução para quem não tem plano de saúde ou convênio médico, o Clude Saúde fornece um cartão 360° que permite ao cliente ter desconto em farmácias de todo o país. Para encontrar uma farmácia barata, basta se dirigir a rede credenciada e apresentar no momento do pagamento. Os descontos podem chegar a 60%.

Alguns exemplos de redes de farmácias onde você encontra os descontos em medicamentos são: Droga Raia, Drogasil, Drogaria São Paulo, Drogaria Extra, Farma Conde, Drogarias Pacheco, Farmais e PoupaFarma.

Mais vantagens do Clude!

Além do desconto em farmácia, o Clude Saúde também viabiliza a realização de consultas e exames médicos a preços bem mais acessíveis. Para aproveitar os serviços presenciais, acesse nossa rede credenciada.

Conheça outras vantagens do Clude:

  • Oferecemos também consultas online, através da videoconsulta. Com isso, o cluder poderá conversar com um médico por vídeo, ter atendimento completo, pegar a solicitação de exames e receber a receita de medicamentos sem ter que sair de casa;
  • O cluder pode marcar uma consulta médica com especialista a partir de R$ 35 e ter até 80% de desconto na realização de exames;
  • Fornecemos orientação médica gratuita, 24 horas por dia via telefone, diretamente com um médico;
  • A inteligência artificial do Clude oferece uma assistente virtual, a Dra. Clu, que ajuda a monitorar a saúde de pacientes com doenças crônicas por meio do registro e do controle de informações diárias;
  • A assistente virtual do Clude permite que o paciente programe horários para ser lembrado de tomar seus remédios ou fazer check-up médico;
  • Também damos acesso à consulta com nutricionista, psicólogo e assistente social, além de orientações com personal trainer.

Confira a lista completa de benefícios do Clude Saúde pelo site e veja como é fácil começar a ter mais saúde, qualidade de vida e descontos!

Deixe um comentário

Penalidades podem variar conforme enquadramento e porte.

Maio se aproxima.
E com ele, a entrada em vigor das novas diretrizes da NR1 relacionadas à gestão de riscos psicossociais, conforme a Portaria nº 1.419/2024. Mas a pergunta que deveria estar na mesa da diretoria não é apenas sobre multa.

É sobre maturidade de gestão.

A NR1 deixa claro que as empresas devem:

  • Identificar riscos psicossociais

  • Implementar medidas preventivas

  • Manter registros formais

  • Monitorar continuamente as ações adotadas

Ou seja: não se trata de um documento isolado.
Trata-se de sistema.

A mudança silenciosa na gestão corporativa

Riscos psicossociais não são subjetivos ou abstratos. A norma cita fatores como:

  • Sobrecarga de trabalho

  • Falta de suporte organizacional

  • Assédio moral ou sexual

  • Conflitos interpessoais

  • Metas inalcançáveis

Esses elementos impactam diretamente clima, produtividade e segurança psicológica.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (2022), a prevalência global de ansiedade e depressão aumentou 25% no primeiro ano da pandemia. No mesmo relatório, a OMS aponta que pessoas mentalmente saudáveis podem ser até 12% mais produtivas. Isso não é apenas saúde.
É performance organizacional.

O risco invisível: quando não há estrutura

Muitas empresas acreditam estar preparadas porque:

  • Oferecem apoio psicológico pontual

  • Aplicam pesquisa anual de clima

  • Possuem canal de ouvidoria

Mas a NR-1 exige algo além da intenção: exige evidência, ciclo e monitoramento contínuo.

Sem isso, há exposição regulatória e também risco reputacional.

Penalidades podem variar conforme enquadramento e porte.
Mas o impacto em imagem e confiança pode ser ainda maior.

Gestão moderna é gestão baseada em dados

Empresas de alta performance tratam saúde mental como indicador estratégico.

Isso significa:

  1. Diagnóstico estruturado

  2. Análise quantitativa e qualitativa

  3. Plano de ação formal

  4. Monitoramento contínuo

  5. Registro das evidências

É exatamente esse ciclo que o Safe Mind da Clude Saúde estrutura.

O que é o Safe Mind?

O Safe Mind é um programa desenvolvido pela Clude Saúde para prevenir riscos psicológicos no ambiente de trabalho e apoiar a adequação às exigências da NR1 e da Lei nº 14.831.

Ele foi pensado para empresas que não querem apenas reagir, querem estruturar.

O programa inclui:

✔️ Pesquisa de Clima Organizacional com foco em segurança psicológica, inclusão e assédio

✔️ Dashboard executivo com indicadores estratégicos

✔️ Canal de denúncias anônimo em conformidade com a norma

✔️ Adequação normativa com suporte técnico

✔️ Monitoramento contínuo da saúde emocional

Além disso, o colaborador tem acesso a uma área dedicada à saúde mental no aplicativo Clude, com:

  • Avaliações periódicas de ansiedade, estresse e riscos de burnout
  • Diário emocional e diário do sono
  • Atendimento psicológico
  • Monitoramento ativo de casos moderados e grave

Quando identificado risco relevante, há contato proativo da equipe

Isso é prevenção real.

Checklist prático para saber se sua empresa está pronta

Responda com sinceridade:

✔️ Existe mapeamento formal de riscos psicossociais?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ A empresa possui evidências documentadas de avaliação?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ Há plano de ação vinculado aos resultados?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ O monitoramento é contínuo ou pontual?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ Existe dashboard executivo para a liderança?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ O canal de denúncias é estruturado e auditável?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>✔️ Há registro formal das ações implementadas?

Se você respondeu “não” para dois ou mais pontos, é hora de agir.

Erros comuns que podem custar caro

❌ Aplicar pesquisa sem desdobramento estratégico
❌ Não envolver liderança no plano de ação
❌ Tratar saúde mental apenas como benefício opcional
❌ Não registrar formalmente as medidas adotadas
❌ Esperar fiscalização para estruturar processo

A NR1 não exige perfeição.
Ela exige diligência estruturada.

Maio está próximo. E agora?

A Clude Saúde já atua nacionalmente como ecossistema digital de telemedicina e saúde emocional, com soluções integradas para empresas

O Safe Mind foi criado para apoiar RH, SST e alta liderança a transformar uma exigência regulatória em modelo de gestão inteligente.

Não se trata de medo.

Trata-se de maturidade organizacional.

Próximo passo: Diagnóstico NR1

Antes que maio chegue, sua empresa pode realizar um Diagnóstico Estratégico NR1 + Riscos Psicossociais, conduzido por especialistas da Clude.

Você terá clareza sobre:

  • Grau de exposição regulatória

  • Nível de maturidade em gestão psicossocial

  • Lacunas prioritárias

  • Plano recomendado de ação

Penalidades podem variar conforme porte.
Mas a decisão de estruturar é estratégica.

Agende uma conversa com um especialista da Clude Saúde e descubra se sua empresa realmente está pronta para maio.

Deixe um comentário