Saúde corporativa: telemedicina, terapia online e NR-1 | Clude Saúde
A Clude Saúde é uma healthtech brasileira que, há mais de cinco anos, transforma o acesso à saúde e ao bem-estar por meio de uma abordagem digital, humanizada e centrada no cliente. Nossa plataforma integra telemedicina 24h, programas de saúde emocional com terapia online, gestão de atestados médicos e gerenciamento de riscos psicossociais em conformidade […]
Transforme sua empresa com saúde e bem-estar
Transforme sua empresa com saúde e bem-estar com a Clude Saúde. Desde o início, buscamos promover saúde e bem-estar de forma acessível e eficaz. Mas como tornar essa mudança uma realidade dentro das empresas? Por onde começar e como garantir que cada colaborador receba a atenção necessária enquanto o impacto se estende a toda a […]
Salário Alto x Salário Emocional
Salário Alto x Salário Emocional: qual deles realmente retém talentos e impulsiona o sucesso das empresas? Essa é uma pergunta que muitos gestores se fazem, mas a resposta pode surpreender. Embora o salário alto seja um fator motivador inicial, o que mantém o colaborador engajado é algo que o dinheiro não compra: o salário emocional. […]
Como a Tecnologia Transforma o Bem-Estar Corporativo e Potencializa a Produtividade
A busca por um estilo de vida mais saudável e a crescente conscientização sobre a importância do bem-estar no ambiente de trabalho têm, por conseguinte, incentivado empresas a investirem em programas focados na saúde e na qualidade de vida de seus colaboradores. Nesse contexto, a tecnologia, por sua vez, surge como uma aliada essencial, trazendo, […]
Como a Lei 14.831 Protege a Saúde Mental no Trabalho
A saúde mental no ambiente de trabalho é, portanto, um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam promover o bem-estar dos colaboradores e, além disso, aumentar a produtividade. Com o aumento de doenças como depressão e ansiedade, consequentemente, é fundamental que as empresas adotem medidas preventivas bem como de apoio aos seus funcionários. Recentemente, […]
Como Implementar Benefícios em PME
Implementar benefícios em empresas de pequeno e médio porte é uma questão essencial para quem está buscando reter talentos e melhorar a satisfação dos colaboradores. Quando sua empresa atinge entre 20 a 100 funcionários, surge o desafio de estruturar uma política de benefícios, principalmente no que diz respeito à saúde. O ideal é que, ao […]