NR1 2026: O Desafio das Empresas com Riscos Psicossociais

A atualização da NR1, que agora exige a avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, foi postergada para 2026. Com isso, as empresas têm mais tempo para se adaptar às novas exigências, mas o desafio continua grande. A implementação das novas regras, que envolvem a identificação, avaliação e controle de fatores como estresse, burnout […]

5 horas no PS ou 25 minutos na Clude Saúde?

Você já parou para pensar quanto tempo você perde em um atendimento convencional? Passar 5 horas no PS ou apenas 25 minutos na Clude Saúde faz toda a diferença quando você precisa de atendimento médico rápido e eficiente. A telemedicina trouxe mais agilidade e praticidade para o cuidado com a saúde, e a Clude prova […]

Salário Alto x Salário Emocional

Salário Alto x Salário Emocional: qual deles realmente retém talentos e impulsiona o sucesso das empresas? Essa é uma pergunta que muitos gestores se fazem, mas a resposta pode surpreender. Embora o salário alto seja um fator motivador inicial, o que mantém o colaborador engajado é algo que o dinheiro não compra: o salário emocional. […]

Por Que Preferimos Atendimento Humano?

Por que preferimos atendimento humano? Estudos mostram que a empatia, confiança e flexibilidade oferecidas por pessoas ainda são insubstituíveis no serviço ao cliente. Embora a automação seja útil, muitos consumidores desejam a opção de interagir com humanos, especialmente em situações complexas ou emocionais. Confira as estatísticas e motivos por trás dessa preferência.  Empatia e Personalização: […]

Como a Tecnologia Transforma o Bem-Estar Corporativo e Potencializa a Produtividade

A busca por um estilo de vida mais saudável e a crescente conscientização sobre a importância do bem-estar no ambiente de trabalho têm, por conseguinte, incentivado empresas a investirem em programas focados na saúde e na qualidade de vida de seus colaboradores. Nesse contexto, a tecnologia, por sua vez, surge como uma aliada essencial, trazendo, […]

Como a Lei 14.831 Protege a Saúde Mental no Trabalho

A saúde mental no ambiente de trabalho é, portanto, um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam promover o bem-estar dos colaboradores e, além disso, aumentar a produtividade. Com o aumento de doenças como depressão e ansiedade, consequentemente, é fundamental que as empresas adotem medidas preventivas bem como de apoio aos seus funcionários. Recentemente, […]