Tempo estimado de leitura: 4 minutos
A vida profissional pode ser cheia de desafios, mas um deles é frequentemente negligenciado: o cuidado com a saúde.
A fim de minimizar esse problema, muitos empregos – principalmente aqueles regidos pelas normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) – têm a obrigação de monitorar a saúde de seus funcionários.
Um dos esforços para promover esse cuidado é o exame médico periódico. Nesse texto, falamos sobre a importância dessa prática e como ela pode ajudar funcionários e empresas a construir um ambiente de trabalho mais saudável.
O exame médico periódico é obrigatório?
Sim, o exame periódico é uma obrigação legal do contratante de acordo com o artigo 168, inciso III, da CLT.
Mais especificamente, essa obrigação é regida pela Norma Regulamentadora 7 (NR 7), cujo objetivo é tratar do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
De acordo com a NR 7, todos os funcionários têm a obrigação de passar por exames médicos regulares para a avaliação de áreas clínicas, como a saúde geral do físico e do psicológico.
Qual é o objetivo do exame periódico?
O maior objetivo dos exames periódicos é oferecer maior respaldo e segurança para funcionários, avaliando os riscos da ocupação de certas posições e evitando o desenvolvimento de lesões.
Um dos pontos mais importantes dessa prática é a periodicidade. Cada empresa, no entanto, tem regras diferentes e intervalos distintos para a realização de exames. Cargos de risco, por exemplo, requerem um intervalo menor.
Os colaboradores podem conferir a classificação de risco de suas empresas por meio da Classificação Nacional de Atividade Empresarial junto ao CNPJ da companhia.
A recomendação geral é de que trabalhadores expostos a riscos biológicos façam exames semestrais. Enquanto isso, colaboradores menores de 18 anos e maiores de 65, que façam parte de grupos de risco, devem ser examinados anualmente.
Quais são seus benefícios?
Os exames trazem benefícios concretos para as empresas e seus funcionários, ajudando a produzir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Isso pode contribuir para a satisfação dos colaboradores em longo prazo, assim como para o fortalecimento de uma cultura de cuidado por parte da empresa.
Exames como esses podem proteger os trabalhadores e promover mudanças em seus ambientes de trabalho, sejam elas de natureza ergonômica ou comportamental.
Além disso, o exame médico periódico serve como um respaldo legal para a empresa e o funcionário em caso de ações judiciais, comprovando ou desmentindo prováveis acusações.
O exame médico periódico também é importante para a sua vida pessoal. Como anda sua saúde?
Cuidar da saúde é um hábito que deve ir muito além da vida profissional. Um exame médico periódico pode ajudar a diagnosticar doenças, tratar condições médicas e proporcionar uma melhor qualidade de vida.
No entanto, com as filas do SUS e os preços abusivos dos planos de saúde, você pode se perguntar qual é a alternativa para quem não tem plano de saúde. Afinal, como conseguir descontos em procedimentos médicos?
Se você ainda não conhece o Clude, é um prazer poder apresentá-lo. Trata-se de uma plataforma de saúde preventiva, focada em oferecer descontos em procedimentos médicos, consultas com especialistas e compras em farmácias.
Se você não tem um plano de saúde e se preocupa com a possibilidade de esperar meses por uma consulta na rede pública, o Clude é uma alternativa viável para fazer exames regulares sem comprometer o orçamento da sua família. Acesse o nosso site e confira os benefícios!
Durante muito tempo, a saúde mental no trabalho foi tratada por muitas empresas como uma pauta de conscientização, clima ou apoio pontual.