Presenteísmo emocional e produtividade

Entenda como o presenteísmo emocional corrói resultados, por que ele é mais caro que o absenteísmo e como saúde digital pode ajudar RH a agir com ética e dados. Quando o problema não é quem falta, e sim quem fica Por muitos anos, o foco da gestão de pessoas esteve em índices “clássicos”: turnover, absenteísmo, […]

NR1, riscos e saúde mental

Por que o tema saiu do jurídico e caiu no colo do RH Saúde mental deixou de ser “assunto paralelo”. A pesquisa Global Health Service Monitor 2023, da Ipsos, mostra que 52% dos brasileiros enxergam a saúde mental como o principal problema de bem-estar do país. No cenário global, a mesma pesquisa aponta a saúde […]

Telemedicina e Saúde Digital em 2026

O colaborador já virou digital. A saúde também. Se hoje o seu colaborador resolve banco, transporte e comida pelo celular, em 2026 ele espera o mesmo da saúde: telemedicina 24h, apoio emocional online e tudo integrado em um único app. Ao mesmo tempo, o cenário é desafiador: a OMS estima que ansiedade e depressão gerem […]

KPIs de saúde emocional: da teoria à prática para RHs

Medir é cuidar. Quando falamos em saúde emocional nas empresas, o desafio vai além de oferecer benefícios. É entender, de fato, como está o bem-estar das pessoas, e agir antes que o sofrimento se torne afastamento. É aí que entram os KPIs de saúde emocional, indicadores que transformam percepções em dados e dados em ações. […]

ROI em saúde digital: metodologia

Se você precisa provar resultado sem malabarismo, “ROI em saúde digital: metodologia” é o caminho curto, prático e auditável para o RH. A proposta é simples: medir o que importa, ligar causa a efeito e, então, traduzir cuidado em reais economizados, com telemedicina 24h e saúde emocional no mesmo ecossistema. Na Clude Saúde, essa integração […]

Comunicação assertiva no RH: clareza que vira ação e resultado

Comunicação assertiva não é falar bonito. É fazer as pessoas agirem em até 48 horas. Para isso, a mensagem precisa de três coisas: clareza (o que muda, para quem, quando), empatia (reconhece dúvidas reais) e consequência (o que acontece depois). Quando a comunicação aponta para um benefício imediato — como telemedicina 24/7, terapia online e […]