KPIs de saúde emocional: da teoria à prática para RHs

Medir é cuidar. Quando falamos em saúde emocional nas empresas, o desafio vai além de oferecer benefícios. É entender, de fato, como está o bem-estar das pessoas, e agir antes que o sofrimento se torne afastamento. É aí que entram os KPIs de saúde emocional, indicadores que transformam percepções em dados e dados em ações. […]

ROI em saúde digital: metodologia

Se você precisa provar resultado sem malabarismo, “ROI em saúde digital: metodologia” é o caminho curto, prático e auditável para o RH. A proposta é simples: medir o que importa, ligar causa a efeito e, então, traduzir cuidado em reais economizados, com telemedicina 24h e saúde emocional no mesmo ecossistema. Na Clude Saúde, essa integração […]

Comunicação assertiva no RH: clareza que vira ação e resultado

Comunicação assertiva não é falar bonito. É fazer as pessoas agirem em até 48 horas. Para isso, a mensagem precisa de três coisas: clareza (o que muda, para quem, quando), empatia (reconhece dúvidas reais) e consequência (o que acontece depois). Quando a comunicação aponta para um benefício imediato — como telemedicina 24/7, terapia online e […]

Guia PGR: priorizar riscos psicossociais

Comece pelo essencial: Guia PGR: priorizar riscos psicossociais não é só um texto técnico; é um roteiro prático para RH, SST e líderes que precisam cumprir a NR1 atualizada e entregar resultado. Portanto, vamos mapear fatores de risco, medir impacto, e, em seguida, priorizar ações que realmente mudam o dia a dia, da prevenção ao […]

NR1 na prática: PGR 2026

Você precisa entregar conformidade sem burocracia, reduzir riscos psicossociais e, ainda, mostrar resultado para a diretoria. Pois bem: vamos colocar a NR1 na prática e preparar o PGR para 2026 com processos simples, dados contínuos e, sobretudo, ferramentas digitais que agilizam o seu dia a dia. O que muda na rotina do PGR (e por […]

Telemedicina para condições crônicas

Telemedicina para condições crônicas. Na Clude Saúde, o cuidado combina teleconsulta, check-ins digitais, educação e prontuário eletrônico; além disso, integra terapia online quando indicado. Com isso, melhora a adesão, reduz o absenteísmo e facilita a vida do RH. Condição crônica não é um episódio. Entretanto, é rotina. E rotina se sustenta no simples: lembrar, ajustar, […]