Mudanças Organizacionais: O Papel do RH e da Gestão de Pessoas
Você já deve ter ouvido que “mudança é a única constante no mundo corporativo”. Mas aqui vai uma verdade mais profunda: a mudança não acontece em processos, mas nas pessoas. E é exatamente nesse ponto que muitas empresas fracassam. Neste artigo, você vai entender como aplicar conceitos avançados de Gestão de Pessoas para transformar seu […]
Clima organizacional e segurança psicológica: qual a relação?
Você já parou para pensar se as pessoas da sua equipe se sentem à vontade para dar ideias, expor dúvidas ou até admitir erros? Essa é uma pergunta essencial para qualquer empresa que deseja promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inovador. E ela está diretamente relacionada a dois conceitos fundamentais: clima organizacional e […]
Saúde emocional é estratégia, não é só papel do RH
A saúde emocional saiu da “caixinha do RH” Durante anos, o cuidado com o bem-estar emocional dos colaboradores foi tratado como um benefício opcional. Algo que “pertence ao RH”. Mas a realidade mudou, e rápido. Hoje, ignorar a saúde emocional não é só um risco humano. É um risco estratégico. Afinal, o que acontece quando […]
O Que os Colaboradores Esperam com a Nova Regulação da NR1
Você oferece benefícios de saúde, mas será que eles realmente fazem sentido para os seus colaboradores? Com a nova atualização da NR1 (Empresa Promotora de Saúde Mental), empresas precisam ir além do básico e repensar como cuidam da saúde física e mental dos seus times. Neste artigo, você vai entender: O que mudou com a […]
Sobrecarga emocional no trabalho: 5 sinais e ações da NR-1
A sobrecarga emocional no ambiente de trabalho é um problema silencioso — mas que custa caro. Absenteísmo, queda na produtividade, aumento do turnover e até ações judiciais são apenas algumas das consequências. Com a entrada em vigor da nova NR-1, que exige ações efetivas de promoção da saúde mental no trabalho, identificar os sinais de […]
Saúde mental nas empresas: o que muda?
Saúde mental nas empresas: o que muda de verdade com a nova NR1? Essa é a pergunta que muitos profissionais de RH, líderes e empresários têm feito desde que a nova norma entrou em vigor. A atualização da NR1 trouxe exigências concretas e diretas sobre riscos psicossociais, colocando a saúde emocional dos trabalhadores no centro […]
