Para empresas que ainda não oferecem plano de saúde, uma alternativa é contratar uma plataforma de gestão em saúde corporativa: uma assinatura que reúne teleorientação médica, psicologia, nutrição e descontos em farmácia, com gestão centralizada pelo RH. A Clude Saúde funciona assim. Ela não é plano de saúde e não cobre internação hospitalar: o papel dela é dar acesso a cuidados do dia a dia e organizar esse benefício para a empresa.
Por que muitas empresas ainda não oferecem plano de saúde
Para empresas de 50 a 500 funcionários, o custo do plano de saúde empresarial e os reajustes anuais costumam ser a principal barreira. O resultado é um time sem nenhum apoio estruturado de saúde, ou com benefícios soltos, difíceis de acompanhar.
O que a Clude Saúde reúne em uma assinatura
- Teleorientação e vídeo orientação médica 24h, para dúvidas e orientações do dia a dia.
- Psicologia online, como apoio em saúde mental.
- Nutrição e treinos com nutricionistas e personal trainers.
- Descontos em farmácias, consultas e exames na rede parceira.
Todos os atendimentos são feitos por profissionais inscritos nos conselhos de classe.
O que a empresa ganha na gestão
Em vez de vários fornecedores, o RH tem um contrato e uma gestão centralizada, com dados de utilização para acompanhar a adesão e apoiar a conversa com a liderança. Entenda mais sobre gestão de saúde corporativa.
Quando essa alternativa faz sentido
- A empresa ainda não tem plano de saúde e quer oferecer um primeiro benefício estruturado.
- A empresa tem plano, mas quer complementar com saúde mental, nutrição e atividade física.
- O RH precisa organizar a saúde dos colaboradores, inclusive para a gestão de riscos psicossociais da NR-1.
Ela não é indicada como substituta do plano quando a empresa precisa de cobertura para internação, cirurgias ou atendimento hospitalar.
Quer avaliar se essa alternativa serve para a sua empresa? Fale com um especialista.
Perguntas frequentes
A Clude Saúde é plano de saúde?
Não. A Clude Saúde é uma plataforma de gestão em saúde corporativa e não oferece cobertura para internação hospitalar.
A Clude substitui o plano de saúde?
Não. Ela reúne cuidados do dia a dia e pode ser a primeira estrutura de saúde da empresa ou um complemento ao plano.
O que está incluído na assinatura?
Teleorientação médica 24h, psicologia online, nutrição e treinos, e descontos em farmácias, consultas e exames.
Para que porte de empresa a Clude é indicada?
Principalmente para empresas de 50 a 500 funcionários que querem organizar a saúde dos colaboradores sem vários fornecedores.