
NR-1 e riscos psicossociais em 2026: o que fazer depois do inventário
O inventário é o começo, não a entrega Muitas empresas trataram a NR-1 como um projeto com data para terminar: aplicar um questionário, mapear os

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Sim: a NR-1 é obrigatória para qualquer empresa que tenha ao menos um funcionário contratado em regime CLT, inclusive PME. A única dispensa formal prevista

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Hoje, 26 de maio de 2026, a atualização da NR-1 entra em vigor com fiscalização plenamente punitiva. Mas a mudança mais importante não está no

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