Vantagens do Clude Saúde para colaboradores
Oferecer vantagens do Clude Saúde para colaboradores é uma excelente forma de valorizar o bem-estar e a saúde dos funcionários, principalmente para empresas que ainda não podem arcar com um plano de saúde integral. Com essa alternativa, o Clude proporciona uma série de benefícios que vão desde o acesso à saúde de qualidade até a […]
Felicidade no Ambiente Corporativo: É Possível Ser Um Profissional Feliz?
Felicidade no Ambiente Corporativo: É Possível Ser Um Profissional Feliz? Estar satisfeito e motivado no trabalho não é só uma questão de bem-estar pessoal, mas também de produtividade e crescimento profissional. De acordo com um estudo da Universidade de Oxford, colaboradores felizes são 13% mais produtivos. Mas o que torna o ambiente corporativo um lugar […]
Como a Tecnologia Transforma o Bem-Estar Corporativo e Potencializa a Produtividade
A busca por um estilo de vida mais saudável e a crescente conscientização sobre a importância do bem-estar no ambiente de trabalho têm, por conseguinte, incentivado empresas a investirem em programas focados na saúde e na qualidade de vida de seus colaboradores. Nesse contexto, a tecnologia, por sua vez, surge como uma aliada essencial, trazendo, […]
Como a Lei 14.831 Protege a Saúde Mental no Trabalho
A saúde mental no ambiente de trabalho é, portanto, um tema cada vez mais relevante para empresas que desejam promover o bem-estar dos colaboradores e, além disso, aumentar a produtividade. Com o aumento de doenças como depressão e ansiedade, consequentemente, é fundamental que as empresas adotem medidas preventivas bem como de apoio aos seus funcionários. Recentemente, […]
Como o RH pode se transformar com o Clude Saúde
Em um mundo onde a otimização e a agilidade são indispensáveis, o RH pode se transformar com o Clude Saúde para acompanhar o ritmo acelerado do mercado corporativo. Com o avanço das tecnologias, é cada vez mais difícil manter-se competitivo utilizando modelos tradicionais. Nesse cenário, contar com ferramentas inovadoras pode fazer toda a diferença. A […]
Como Implementar Benefícios em PME
Implementar benefícios em empresas de pequeno e médio porte é uma questão essencial para quem está buscando reter talentos e melhorar a satisfação dos colaboradores. Quando sua empresa atinge entre 20 a 100 funcionários, surge o desafio de estruturar uma política de benefícios, principalmente no que diz respeito à saúde. O ideal é que, ao […]